OADEL/ Appel à candidature: Chef Programme Distribution des Produits Alimentaires Locaux Transformés et Conditionnés (DPALTC)

Appel à candidature : Chef Programme DPALTC

Délai de soumission des candidatures : 29 Octobre 2021 à 12h00

Documents : Lettre de motivation + CV

A envoyer à : oadeltogo@yahoo.fr / tata.ametoenyenou@oadel-togo.org

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LOCALISATION DE LA STRUCTURE D’ACCUEILStructureDénomination : Organisation pour l’Alimentation et le Développement Local
Statut : ONG Nationale
RégionMaritime
PréfectureGOLFE
VilleLoméQuartier : Bassadji, 102 Rue Akata, derrière EPC Bassadji
Couverture géographiqueTogo (Régions Maritime, Plateaux, Centrale, Kara et Savanes)
Principal Secteur d’interventionDroit à l’alimentation et à la nutrition

OADEL intervient pour informer et former la population sur la sécurité alimentaire et nutritionnelle par la production et la diffusion des outils de communication en direction de ses groupes cibles, pour expliquer davantage les piliers du droit à l’alimentation (la disponibilité, l’accessibilité, l’adéquation) et leurs implications sur le plan politique et sanitaire

Sécurité alimentaire et nutritionnelle 

OADEL intervient dans ce domaine par l’accompagnement des unités de transformation, les petites boulangères dans la démarche qualité, dans la valorisation des farines locales panifiables, la mise en marché de leurs produits, l’éducation des populations à la consommation locale, la promotion et la distribution des produits locaux (y compris la viande de chèvre) pour qu’ils soient accessibles à un plus grand nombre de consommateurs ; dans la recherche et valorisation des aliments locaux ; dans  le plaidoyer à l’endroit des autorités publiques ; dans la mise en place de stratégie et de plan marketing  et la communication

DUREE ET PERIODE PROBABLE DU TRAVAILDurée : 03 mois renouvelable une fois avec possibilité d’embauche sur la base des résultats obtenus

Démarrage : immédiat

OBJET/INTITULE DE LA MISSIONChargé de programme Distribution des Produits Alimentaires Locaux Transformés et Conditionnés  (DPALTC)
DESCRIPTION DE LA MISSION1.    Objectifs

Assurer la mise en œuvre des projets et actions relevant du programme de Distribution des Produits Alimentaires Locaux Transformés et Conditionnés  (DPALTC).

2.    Résultats attendus

Contribuer à l’atteinte des objectifs des projets de l’OADEL conformément à l’accord de subvention avec les partenaires financiers.

3.    Mission

1.    Gestion du programme DPALTC.

2.    Planification, mise en œuvre et établissement des rapports des projets du programme DPALTC.

3.    Développement et gestion du réseau de distribution des produits alimentaires locaux transformés et conditionnés (PALTC) au Togo.

4.    Appui à l’exécution des projets des autres programmes de l’OADEL.

5.    Organisation et participation à des ateliers de formation.

6.    Réflexions et recherches sur les thématiques afférentes au programme DPALTC.

4.    Tâches/Responsabilités :

1.    Planifications opérationnelles annuelle, trimestrielle et mensuelle des activités du programme DPALTC.

2.    Mise en œuvre des activités planifiées.

3.    Prospection des points de vente.

4.    Distribution des produits, suivi régulier dans les points de vente.

5.    Développement de la stratégie et du plan marketing des PALTC.

6.    Mise en œuvre de la stratégie et du plan marketing des PALTC.

7.    Appui à la gestion des stocks de la Centrale de distribution.

8.    Formation des agents de promotion de la consommation des produits locaux (APCPL).

9.    Suivi des activités des APCPL.

10.  Elaboration des rapports de la Centrale de distribution.

11.  Elaboration d’outils pédagogiques (TdR, fiche d’animation, Prospectus, dépliant, affiche, etc.).

12.  Rédaction de rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels.

13.  Préparation, animation des réunions et des sessions de formation.

14.  Réalisation de toute tâche ponctuelle en rapport avec ses connaissances, qui pourraient lui être assignée par le Coordonnateur.

15.  Organisation des visites de terrain.

16.  Appui à l’identification de nouvelles opportunités de financement et de partenariat.

17.  Développer les relations de partenariat techniques avec les ministères et les Organisations Internationales.

18.  Contributions aux autres activités de l’OADEL.

5.    Connaissances et expériences

1.    Au moins cinq (05 ans) d’expériences professionnelles dans le secteur des Organisations de la Société Civile (ONG et associations).

2.    Connaissance des enjeux de la SAN et du SAT.

3.    Tenue d’un poste similaire ou proche pendant au moins 3 ans au cours des 5 dernières années.

4.    Expériences de recherche sur le terrain.

5.    Une expérience démontrée de travail en réseaux multidisciplinaires.

6.    Expériences en planification et suivi orienté vers les effets et impact.

7.    Animation d’ateliers orientés vers la réflexion critique destinées à des acteurs diversifiés

8.    Expériences de travail avec les consommateurs, boutiques, hôtels et cantines (urbains et ruraux).

9.    Expériences de travail avec les institutions publiques et secteurs privés actifs dans l’agroalimentaire.

6.    Lieu de la mission : Lomé avec intervention dans la couverture géographique de l’OADEL

 

7.    Horaires et jours de travail

Jours et horaires officiels de travail selon la législation togolaise.

Autres informations pouvant motiver le/la stagiaire durant sa mission (Culture, santé, Education, Environnement, social)Possibilité de collaborer avec les partenaires multiples dans le domaine de l’agroalimentaire

Organisation d’événementiel

Missions de terrain à l’intérieur du pays

Rencontres et échanges avec les agro entrepreneurs

PROFIL DU/DE LA STAGIAIRENiveau et domaine d’études8.    Qualification

BAC+4 en marketing et communication.

 Savoirs et savoir-faire requis pour la mission9.    Aptitudes et qualités requises

1.    Forte motivation et conviction en matière du droit à l’alimentation et du consommer local.

2.    Sens élevé de responsabilité et / ou de management.

3.    Capacité à innover et esprit pratique et pragmatique.

4.    Qualités relationnelles : esprit de travail en équipe et sens de la communication et de la collaboration.

5.    Sens aigu du travail social et autonomie dans le travail.

6.    Capacités de dialoguer avec des interlocuteurs de tous niveaux, de vulgariser, de négocier et de persuader.

7.    Réactivité, disponibilité, créativité et diplomatie.

8.    Polyvalence, aptitude à travailler dans la transversalité et sous stress, capacité d’adaptation.

9.    Des aptitudes en communication et pour le travail en équipes multidisciplinaires et multiculturelles.

10.  Une grande capacité d’organisation, de synthèse et de rédaction de rapports.

11.  Un excellent niveau de langue parlée et écrite en français.

12.  La capacité de voyager à l’intérieur du pays : avoir le souci de se rendre régulièrement sur le terrain et de dialoguer avec les différents acteurs, notamment les bénéficiaires.

13.  Avoir des aptitudes en matière de médiation et de résolution des conflits.

14.  Être disponible à travailler en dehors des heures et jours de service.

15.  Être disposé à participer à des évènements festifs.

10.  Savoir-faire

Apte à l’utilisation des logiciels Word, Excel et PowerPoint

LOGISTIQUEMoyens matériels à affecter au stagiaireUn ordinateur portable
ENCADREMENTNom, prénoms et Contact du tuteurM. AMETOENYENOU Yawo Tata

+228 90 12 10 54

 

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